Au service d'entreprises canadiennes

Ce que nous faisons

Pas une transformation numérique. Cinq temps du parcours client, trois savoir-faire, et un chantier à la fois.

Attirer

D'où viennent vos demandes, et lesquelles se transforment

Suivi des sources et des campagnes, formulaires qui déposent directement dans votre outil de gestion, et une qualification automatique pour que l'équipe rappelle les bonnes personnes en premier.

Accueillir

C'est presque toujours l'étape la plus lente

Formulaires d'entrée, vérifications d'identité et d'admissibilité, collecte des documents qui se relance toute seule, lettres de mission générées et envoyées à la signature, et la fiche client créée une fois au lieu de quatre.

L'assistant prend en charge les questions qui reviennent à chaque nouvelle relation, dans vos mots, et passe la main à une personne dès que le sujet le mérite.

Servir

Une vue unique du client, à partir de vos propres outils

Un espace client ou un assistant pour les demandes courantes. Des demandes qui arrivent à la bonne personne et qui se relancent seules quand elles s'endorment.

Développer

Une couche de recommandation posée sur vos propres données

Quel client est à revoir, lequel détient un produit qui ne lui convient plus, où se trouve la prochaine conversation. Classé, avec la raison affichée, pour que votre équipe puisse ne pas être d'accord.

Fidéliser

Un client part rarement d'un coup. Il devient silencieux d'abord

Nous faisons remonter ces signaux tôt, nous plaçons les rendez-vous de suivi avant qu'ils ne soient en retard, et les prises de nouvelles partent sans que personne n'y pense.

Les assistants IA

Un assistant utile n'est pas un robot de discussion posé sur votre site

C'est un système qui connaît vos procédures, qui a accès aux bonnes données, qui sait ce qu'il n'a pas le droit de faire, et qui vous rend des comptes.

  • Assistant de service client : il répond, il qualifie, il transmet
  • Assistant d'entrée en relation : il guide le nouveau client et complète le dossier
  • Assistant interne : votre équipe lui demande ce qu'elle cherchait dans trois outils
  • Assistant de suivi : il prépare vos comptes rendus, vos relances et vos propositions

Les trois savoir-faire

Ce sur quoi nous sommes réellement bons

01

Analyse et optimisation des processus

Nous décrivons ce qui se passe vraiment, nous comptons les heures, nous classons ce qu'il faut corriger.

02

Intégration des données

Nous relions des sources qui ne se parlent pas pour que les chiffres concordent.

03

Automatisation et assistants

Nous construisons, nous mettons en production, nous maintenons.

La limite

Ce que nous ne faisons pas

Nous ne donnons pas de conseil fiscal, juridique ou réglementaire. Nous construisons les systèmes qui produisent votre travail ; vous restez responsable de ce que vous déclarez et de ce que vous dites à vos clients.

Et nous ne vous vendrons pas un assistant parce que c'est à la mode. Si la vraie réponse est un meilleur formulaire et un courriel programmé, c'est ce que nous vous dirons.

Dites-nous où ça bloque

Vingt minutes suffisent pour savoir s'il y a quelque chose qui mérite d'être automatisé.

Nous répondons sous un jour ouvrable.